Ik ben DGA. Is een pensioenregeling in mijn eigen BV aantrekkelijk?

Als DGA ben je werknemer bij jouw BV. In die hoedanigheid kun je jezelf vanuit de BV een pensioen toezeggen. De BV is dan verplicht om het pensioen onder te brengen bij een verzekeraar. Het voordeel hiervan is dat het pensioen buiten de onderneming wordt gebracht en kan worden beschermd tegen het faillissementsrisico. De kosten van de pensioenregeling komen ten laste van de winst. Met de inleg kun je sparen of beleggen om een pensioenkapitaal op te bouwen. Op de pensioendatum koop je een vaste uitkering aan of ontvang je jaarlijks een uitkering. Op deze manier kun je binnen de fiscale regels maximale flexibiliteit inbouwen. Het is mogelijk de inleg te verzekeren tegen het risico van arbeidsongeschiktheid. De verzekeraar neemt bij langdurige ziekte de inleg van de premie over. Daarnaast kun je in de regeling het partner- of wezenpensioen meeverzekeren. Een pensioenregeling voor een DGA kan aantrekkelijk zijn, maar moet passen binnen het totaal van vermogensopbouw en risicobeperking.